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贯彻落实《关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》系列报道(三十四)——陕西省人力资源服务行业协会

前言



新冠肺炎疫情发生以来,陕西省人力资源服务行业协会深入贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作的一系列重要指示、批示精神,坚决落实省委省政府关于打赢疫情防控阻击战的决策部署,在省人社厅的工作指导下,携手各人力资源服务机构行动起来,为打赢疫情防控阻击战做出人力资源服务行业积极的贡献。


01

加强组织领导,形成组织合力

1月30日,人社部深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示和中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,研究部署进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。同时,陕西省人力资源和社会保障厅要求重点围绕劳动关系问题的妥善处理、湖北返乡农民工疫情防控、全省技工院校开展疫情防控三方面做好疫情防控工作。2月1日,中国人才交流协会发出倡议书,倡议积极投入疫情防控工作,奉献人力资源服务行业的坚强力量;把农民工和高校毕业生作为重点服务对象,大力开展网上服务;认真贯彻人社部应对疫情防控文件要求,妥善处理劳动关系等问题,做好社会保险经办工作;改进服务手段方式,加快人力资源服务经办模式转型升级。

疫情突发以来,协会重视“防控疫情、稳就业”工作,为及时沟通了解整个行业的新情况,便于和主管部门和相应单位取得联系,协会秘书处于2月初建立了会长办公微信群,以6家副会长为单位统筹各会员单位,夯实疫情防控责任,推动人力资源服务工作,及时沟通解决问题。通过夯实责任形成合力,会员单位强化了线上服务、拓展了线上业务,行业提供了形式多样、精准有力的服务内容。


02

及时发出通知,动员行业防疫抗疫

新冠肺炎疫情是一场没有硝烟的战场,陕西省人力资源服务行业协会为发挥好行业协会作用,凝聚人力资源服务机构,于2月9日向全体会员和全省人力资源服务机构发出《通知》,要求各会员单位和人力资源服务机构积极行动起来,聚焦复工和返岗潮,创新改进服务手段和服务方式,通过强化线上服务、拓展线上业务,提供形式多样、精准有力的服务内容,为打赢疫情防控狙击战做出了积极贡献。

各人力资源服务机构要做好本单位疫情防控工作,做人力资源服务机构能做的事,尽人力资源服务机构能尽的责。各机构要充分发挥自身优势,行业内部互通有无,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,及时了解企业用工需求,促进劳动用工形势平稳有序。同时,加强员工管理,做好自身防护,坚定战胜疫情的信心,不信谣不传谣不造谣。

协会倡导和推广利用网络、手机等媒体,搭建线上供需对接平台,常态化开展线上招聘,为重点群体就业提供服务。鼓励加快推动经办服务模式转型升级,推行不见面服务,力争更多事项实现网上办、掌上办、邮寄办。暂停举办大型招聘活动和跨地区劳务协作活动。

各会员单位和人力资源服务机构迅速行动,紧贴抗击疫情、促进就业、服务用工、保障复工复产等工作,凝聚形成众志成城、团结奋战的强大合力。


03

及时反映情况,向政府建言献策

疫情期间,国家人社部、陕西省人社厅陆续出台了许多纾解企业困难,推动企业有序复工复产,支持稳定和扩大就业的政策,全省人力资源服务行业服务机构深受鼓舞。陕西省人力资源服务行业协会收到省内人力资源服务机构反映抗击新冠疫情期间享受社保减免、稳岗补贴等优惠政策的紧急诉求,协会及时向陕西省人社厅有关业务处室提交《关于我省人力资源服务机构对抗击新冠疫情期间享受社保减免、稳岗补贴等优惠政策的情况反映》,表达人力资源服务机构应按中小微企业享受社保减免缓政、应同样享受稳岗补贴政策等诉求。

协会认为,人力资源服务机构属于生产性服务业,服务于实体经济,起到了支撑保障作用,为我省经济社会发展、促进就业、稳定就业、降低失业率做出了积极的贡献。当前,各企业都在积极关注我省社保免、减、缓政策的具体实施细则,若人力资源服务机构由于理解的偏差而无法享受相关优惠政策,其所服务的我省众多高科技企业、民营企业、外资企业等各行业实体企业也会受到较大影响。

同时,针对人力资源服务机构的诉求,协会搜集整理全国各地关于社保减免的政策,为省厅在制定人力资源行业关于社保免减缓及稳岗补贴政策实施细则时提供决策参考。3月3日,省人社厅、省财政厅和省税务局三部门联合印发了通知,对我省实施阶段性减免企业社会保险费,即对阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分做了具体规定,减免政策的核心是“免、减、缓”三项措施。近期,协会上下协调,省厅研究的具体实施意见也正在落实中。


04

及时开展疫情防控政策宣传,传扬好的做法

疫情期间,各人力资源服务机构纷纷伸出援手,以实际行动助力疫情防控阻击战。陕西省人力资源服务行业协会发挥《陕西人才》杂志平台优势,出版抗击疫情专刊,积极宣传国家法律法规及人社工作最新政策,宣传陕西抗疫战线各类人才的先进事迹,宣传我省人社系统和人力资源服务行业抗击疫情的做法,专刊采稿20余篇,宣传报道文字7万余字。同时,通过微信群,宣传推广疫情期间人力资源线上服务,收集行业企业可提供的在线服务产品、宣传疫情防控期间的先进事迹。通过传播各会员的行动与做法,及时交流协作、互通有无。