西安市人社局到西咸调研人力资源服务业发展

7月16日上午，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究有关工作要求，西安市人社局党组成员、副局长杨庆带队到中国·西安人力资源产业园西咸园区，专题调研人力资源服务业发展工作情况。

       杨庆一行实地参观了解了西咸园区建设情况，并与中国西安人力资源服务业产业园各园区负责人及入园企业代表座谈交流，听取产业园区运营和管理情况介绍，征求关于人力资源服务业发展工作的意见建议。

       调研中，杨庆指出，我市人力资源服务产业园于2014年立项建设，按照 “统一规划、 统一品牌、一园多区、错位发展”的思路，坚持创新引领、 突出特色、 品牌制胜的建设理念， 采取 “政府引导、 社会参与、 企业投资、 市场运作” 的 “四轮驱动” 运行模式， 充分发挥西安市区位、 产业、 科教、 文化优势， 统筹推动碑林、 曲江、 高新、 西咸、 国际5个分园区建设。2017年5月被人社部批准为国家级人力资源服务产业园，是继上海、 杭州、 重庆等地之后，全国第11家、西北首家国家级人力资源服务产业园。虽然我市人力资源服务业发展迅速，产业园建设取得了一定成效，但与先进省市相比还存在较大差距。这次调研的目的：为进一步掌握人力资源服务业发展中存在的问题和不足，特别是人力资源服务产业园运营管理中存在的矛盾困难，市人社局党组将人力资源产业发展作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动调研的重点内容。通过调研，听取意见建议，共同探讨如何以产业园为抓手、推动人力资源服务业高质量发展；如何更好发挥人力资源服务机构作用，使人力资源服务业真正成为促进我市经济发展新的增长点。

      最后，杨庆要求全市各级人社部门：一是要加强组织领导，进一步完善人力资源服务业发展政策体系。二是要勇于创新，切实推动产业园高质量发展。三是要做好服务，促进人力资源服务产业健康发展。

     市委主题教育第三巡回指导组成员李勇现场指导。

     市人社局副局长李强，局办公室、行审规划处、人力资源市场处主要负责同志，以及碑林区、西咸新区、高新区、曲江新区人社部门负责同志参加。